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Nos travailleurs sont choisis pour leur :

  • Savoir-être (discrétion, écoute, communication).
  • Dynamisme, condition physique.
  • Fiabilité, régularité.
  • capacité à s’exprimer dans la langue du client (FR, NL et/ou ANG).
  • Volonté d'apprendre.

Les conditions de travail :

  • Salaire juste (barème légal)
  • Formation de min. 25h.
  • Encadrement par des inspecteurs tant au niveau de la qualité des prestations, que de la présentation générale ou de la relation avec le client.
  • Participations des travailleurs à l’amélioration de la qualité et à la minimisation des risques d’accident à travers des débriefings réguliers.

Nos produits et machines sont :

  • Achetés auprès de 2 fournisseurs-partenaires.
  • ... Pour bénéficier de prix optimaux.
  • ... De conseils/infos sur les nouveautés.
  • ...Et ainsi disposer d'un équipement toujours plus efficace et respectueux de l'envrionnement et des travailleurs
  • Nous entamons un partenariat avec un 3ème fournisseur, Raypath International qui nous apporte une technologie et des produits qui permettent la suppression de l’utilisation de tout détergent.
    Des tests bactériologiques ont prouvé l’efficacité de ces produits et l’IBGE a récompensé en 2011 l’entreprise Raypath International pour sa démarche écologique (moins de déchets, moins de transport, moins de polluant dans l’eau, moindre consommation d’eau car plus de rinçage).

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